Крупнейшая инвесткомпания мира уволила топ-менеджера за корпоративный роман

425508.742xp.jpg

Фото: The Globe and Mail

Москва, 5 декабря — «Вести.Экономика». Один из потенциальных преемников действующего руководителя BlackRock Лоуренса Финка был уволен из-за «романтической связи» с одной из сотрудниц корпорации.

Марк Уайзман, бывший глава управляющей компании Пенсионного фонда Канады (CPPIB), перешедший в BlackRock в 2015 г. и до последнего времени возглавлявший одно из фондовых подразделений корпорации с активами в объеме $300 млрд, был уволен после того, как 5 декабря 2019 г. стало известно о данном инциденте.

По данным издания Wall Street Journal, Уайзман объяснил сложившуюся ситуация в служебной записке, заявив о том, что «вступил в отношения по взаимному согласию с одной из наших коллег, не сообщая об этом», добавив также, что «сожалеет об этом и принимает ответственность за свои действия».

«Нераскрытие романтической связи» с одной из сотрудниц, названное в WSJ как причина увольнения потенциального преемника BlackRock, выглядит довольно двусмысленно, так как Уайзман находится в браке и его жена Марша Моффат также является одним из топ-менеджеров BlackRock, возглавляя канадское подразделение корпорации по управлению активами – женатый топ-менеджер в итоге, наиболее вероятно, был бы уволен из корпорации в результате подобного скандала вне зависимости от того, раскрыл бы он наличие данных внесупружеских «отношений по взаимному согласию» в BlackRoсk или нет.

Уайзман стал вторым топ-менеджером BlackRock, ушедшим из компании в 2019 г. из-за «несоответствия политике компании» – в июле этого года корпорацию по такой же причине покинул глава отдела кадров (HR) BlackRock Джефф Смит.

425506.742xp.jpg

Фото: Architizer

BlackRock является крупнейшей в мире инвестиционной группой. По данным финансовой отчетности корпорации за III квартал 2019 г., объем активов под управлением BlackRock по состоянию на 30 сентября 2019 г. составлял $6,96 трлн (pdf).

Больше интересных историй:

Загрузка...
Будьте вежливы. Отправляя комментарий, Вы принимаете Условия пользования сайтом.

Оставить комментарий

Загрузка...